Ihr Wiedereinstieg nach beruflicher Pause
Hausmann & Wynen ist ein bundesweit tätiges Softwareunternehmen in Monheim am Rhein. Mit unseren Softwarelösungen Powerbird® und Sitara® sind wir sowohl im Elektrohandwerk als auch in der Haustechnik und im technischen Handel mit führend auf dem Markt, wenn es darum geht, kaufmännische Unternehmensprozesse zu optimieren und transparenter zu gestalten. In unseren Softwarelösungen verbindet sich die Erfahrung aus unserer knapp 40-jährigen Firmengeschichte mit der Innovation und Motivation unseres 85-köpfigen Teams.
Mit diesem Stellenangebot möchten wir uns insbesondere an die Personen (m/w/d) wenden, die nach beruflicher Auszeit oder Studienunterbrechung wieder in dem Beruf als
Anwendungsentwickler / Programmierer(m/w/d) in Teilzeit
arbeiten möchten.
Schon seit vielen Jahren bieten wir motivierten Wiedereinsteigern (m/w/d) die Möglichkeit, wieder ins Berufsleben zurückzukehren. Dabei ist es gleich, warum Sie eine Auszeit hatten – Elternzeit, Krankheit, Arbeitslosigkeit, Studienunterbrechung, Pflege eines Angehörigen etc. – wir unterstützen Sie bei der Auffrischung Ihrer Kenntnisse und qualifizieren Sie weiter. Dabei lassen sich die Arbeitszeiten flexibel an Ihre individuelle Lebenssituation anpassen – so ist u. a. eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit möglich.
Ihr Profil, das uns überzeugt:
- Technische Ausbildung in einem IT-Beruf, abgeschlossenes (oder abgebrochenes) Studium in Mathematik oder Informatik, oder einem in langjähriger Praxis erworbenen Wissen mit IT-Hintergrund
- Gute Programmierkenntnisse in C++ und JAVA
- Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken
- Sehr gute analytische Fähigkeiten
- Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Im Wesentlichen umfassen Ihre Aufgaben:
- Optimierung und Weiterentwicklung unserer ERP-Lösung
- Analyse, Konzeption und Entwicklung neuer Funktionalitäten und Module
- Programmierung individueller Anforderungen unserer Kunden
- Weiterentwicklung vorhandener Datenbankapplikationen (MS-SQL)
- Pflege und Wartung der existierenden Anwendersoftware einschließlich bestehender Schnittstellen
Wir bieten Ihnen:
- Faire Arbeitsbedingungen, leistungsgerechte Vergütung und Zuschuss zur Altersvorsorge
- Technisch und ergonomisch sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze
- Ausgewogene Work-Life-Balance: Bei uns stehen Arbeit und Privatleben im Einklang
- Vielseitige Gesundheitsförderungen: unter anderem die Förderung der Fitnessaktivität zur Primärprävention, kostenlose Getränke und Obst am Arbeitsplatz (am Firmensitz)
- Möglichkeit des Jobrad-Leasings
- Familiäres Arbeitsklima: Förderung des betrieblichen Zusammenhalts und der offenen Firmenkultur durch jährliche Abteilungstouren, Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Die Sicherheit eines starken Unternehmens. Selbst während der Corona-Pandemie konnten wir unser Personal nicht nur halten, sondern das Team zusätzlich noch um 15% (20 Stellen) vergrößern.
Die Zusammenarbeit in unserem Unternehmen ist davon geprägt, dass jeder Einzelne sich ernst genommen und in seinen Talenten und Fähigkeiten gefördert sieht. Das bestätigt auch die extrem hohe Anzahl an langjährigen Mitarbeitern und die sehr geringe Fluktuation im Personalbereich.
Wir wissen, dass ein Wiedereinstieg nicht immer einfach ist, aber mit Ihrer Motivation, Ihrem ausgeprägten Willen und unserer Bereitschaft, Sie weiter zu qualifizieren, lassen wir den Wiedereinstieg zur Erfolgsgeschichte werden - für Sie und unser Unternehmen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an:
Hausmann & Wynen Datenverarbeitung GmbH
Personalabteilung
Delitzscher Str. 11
40789 Monheim
Email: personal@hausmannwynen.de